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被公司拖欠工资怎么办?看完这一篇你就明白了!

2017-09-25 17:01:43 来源: 浏览:308 咨询电话:400-666-3138

生活在这个压力山大的社会,供房养车加生活,样样花销都不小。但顶泰律所发现,无良老板也不少。一言不合就扣钱,三年不见涨工资……不过这些都还算好的,最让人抓狂的,莫过于拖欠工资了!

俗话说,挡人财路如同杀人父母,拖欠工资又何尝不是呢?那么被拖欠工资该怎么办呢?怎么做才能追回自己的损失?接下来,冠杰律所就通过受害者小谭的真实经历来为大家讲解。

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案情回放

    今年过完春节后回来上班,竟然发现公司已关门停业,公司的实际控制人和财务都下落不明,这么奇葩的事就让小谭等15人遇到了。其实公司突然关闭人突然消失也不算是最糟心的,最大的问题是公司之前拖欠给员工的工资还没发。

为了追回劳动报酬,小谭等人申请了劳动仲裁,但是由于小谭等15人均未与其所在公司签订劳动合同,人事争议仲裁委员会以无劳动关系证明为由不予受理。小谭等人无奈之下,向法律援助中心申请了法律援助。

 

冠杰答疑:没有签劳动合同就不能申请劳动仲裁?

看了小谭的案件后,相信很多人都会问,没签劳动合同就不能申请劳动仲裁?顶泰律所想说当然不是。虽然在小谭的案件中,人事争议仲裁委员会以无劳动关系证明为由不予受理,但这并不代表没有签劳动合同就没办法申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”小谭等人与公司已经建立起劳动关系,劳动合同只是小谭等人与公司存在劳动关系的证明之一,如果能取证证明劳动者确实是与单位存在劳动关系,没有签劳动合同不影响申请劳动仲裁。

 

冠杰答疑:证明劳动关系的证据如何收集? 

能证明自己与单位存在劳动关系的最好证据就是劳动合同,如果没有签合同,单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、工资单或发放工资的银行交易记录、与老板的电话录音等也能证明劳动关系的存在。如果有由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。

因此,顶泰律所认为劳动者要想预防和解决被拖欠工资这事,那么在日常工作中就得长个心眼,多收集一些能够证明自己和单位存在劳动关系的证据。

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冠杰答疑:被拖欠工资能申请法律援助?

小谭等人的案子是关于请求支付劳动报酬的情况,他们若因经济困难没有委托代理人,可以向法律援助机构申请法律援助。像这样需要代理、可以申请法律援助的案件还有很多,类似的案件包括:

1、请求国家赔偿的案件;

2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件;

3、请求发给抚恤金、救济金的案件;

4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的案件;

5、请求支付劳动报酬的案件;

6、公民因实施见义勇为行为致使自身合法权益受到损害的案件。

 

最后冠杰律师说的是,如果不幸遭遇被拖欠工资,与其抱怨各种不公平对待,不如学着寻找一些对自己有利的证据。委托代理人也好,申请法律援助也罢,只要证据足够有力,追回工资就很有希望!


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